Pourquoi les équipes se tournent-elles vers les rallyes urbains pour renforcer leur esprit d’équipe ? Imaginez : une salle de conférence, un animateur qui applaudit, et un groupe de professionnels qui échangent un regard perplexe et silencieux. Les activités de team building traditionnelles souffrent d’un problème de réputation. Les exercices passifs, comme les ateliers magistraux, ne « renforcent » pas l’esprit d’équipe. Le fameux jeu de la confiance ne renforce la confiance qu’entre les participants, et même dans ce cas… pourrait-on leur faire confiance de la même manière dans une situation réelle ? Non seulement ces activités n’inspirent pas, mais elles érodent activement la confiance qu’elles sont censées instaurer.
Quel est le vrai problème ?
Le problème ne réside pas dans l’intention derrière le team building, mais dans son format. Lorsque les participants observent plutôt que de participer, l’information glisse sur eux comme de l’eau. Les expériences actives et stimulantes sont tout à fait différentes. Une étude de l’Université technique nationale d’Athènes a démontré que l’apprentissage ludique basé sur les défis peut améliorer les performances jusqu’à 89,45 % par rapport à l’enseignement magistral traditionnel – un écart trop important pour qu’un responsable d’équipe puisse l’ignorer.
Une chasse au trésor pour le team building change complètement la donne : au lieu d’être assis à écouter, les participants bougent, décident, collaborent et s’affrontent en temps réel.
Cette distinction – passif versus actif – est essentielle pour expliquer pourquoi les entreprises visionnaires repensent leurs programmes de séminaires hors site pour 2025. Les chasses au trésor ne sont pas qu’une simple activité ludique de l’après-midi. Elles ne sont pas réservées aux touristes. Ce sont de véritables outils de performance cognitive. Et les mécanismes scientifiques qui expliquent leur efficacité sont bien plus profonds qu’on ne le pense.
Pourquoi un rallye urbain?
Chez Tourist Scavenger Hunt, nous avons conçu nos circuits selon une formule éprouvée, aussi agréable et pratique pour les touristes que pour les activités de team building en entreprise.
Chaque circuit prend entre deux et trois heures à une équipe de 6 personnes maximum, à un rythme normal. Cependant, si vous divisez votre service de 60 personnes en 10 groupes et les faites concourir contre la montre et pour un système de points, vous êtes gagnant à tous les niveaux.
Ils collaboreront pour trouver leur chemin, résoudre des énigmes et dénicher des indices afin de se déplacer plus rapidement d’un lieu à l’autre. Ils s’efforceront de trouver les meilleures réponses, d’obtenir le maximum de points, et ce, le plus rapidement possible. Ainsi, ils identifieront instinctivement les points forts de chacun et se répartiront les tâches. Qu’il s’agisse de lire et de comprendre les indications, d’observer attentivement les détails d’une façade ou de déchiffrer un code.
Notre recette pour des rallyes urbains, à pied, en équipe
Toutes nos visites (plus de 95 dans plus de 40 villes d’Amérique du Nord et d’Europe) sont conçues de la même manière. Elles débutent et se terminent toutes dans un lieu pratique et fréquenté (boucle). Elles proposent en moyenne 30 défis le long du parcours, soit presque un à chaque étape.
À chaque étape, les équipes découvrent l’histoire ou la signification du lieu, ainsi que des anecdotes amusantes. Par exemple, un lieu de tournage, un mariage de célébrité ou un autre événement. Elles résolvent ensuite une énigme, dont la complexité et le type varient, du plus simple au plus complexe. Toutes les réponses sont affichées devant elles, en extérieur. Une fois la bonne réponse trouvée, nous donnons les indications pour l’étape suivante.
En instaurant un système de points et de temps limité, vous vous assurez que les équipes termineront l’activité en 2 heures maximum. Cela permet de maîtriser au mieux le temps imparti.
Dans nos visites se déroulant dans les quartiers historiques ou touristiques de la ville, vous trouverez facilement un restaurant ou un autre lieu de rencontre à proximité pour que vos équipes puissent se retrouver ensuite pour déjeuner, dîner ou prendre un verre.
Comment vous aidons-nous, vous, l’organisateur ?
Nous vous accompagnons, vous et votre équipe, de A à Z. Payez par carte de crédit en ligne, ou nous pouvons vous facturer. En fait, il y a des rabais de groupe à l’achat de 5+ et 20+ groupes (groupes de 6). Vous recevrez des instructions simples et claires pour vos chefs d’équipe et nous pouvons créer leurs comptes individuels.
Nous restons joignables par téléphone et SMS pendant votre activité si besoin.
Nous mettrons également en place un rapport que vous pourrez consulter en temps réel. Vous y verrez quelles équipes se sont enregistrées et lesquelles ont terminé l’activité. Vous y trouverez également leur temps de participation et leur score.
